滴滴司机有福了,滴滴要给司机师傅们交社保了!

最近多地的滴滴司机都收到通知,通知显示,目前滴滴已经启动多平台接单检查,只允许“一人一车一平台”,也就是俗称的“二选一”。司机如果被查到多平台接单,就会扣150分安全加分。许多司机对此怨声载道,因为一旦被查到就会影响后续的单量。但是从另外一个方面想,这次的“一人一车一平台”对想要稳定的司机们来说,绝对是大好事,因为我们可以要求滴滴购买五险一金,给予相应的企业社会保障了。

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我们都知道,滴滴在节约成本这方面还是很有一手的,比如它号称自己有近3000万司机,但是我们司机群体不管是专职还是兼职,都没有享受过滴滴给的任何企业社会保障,也就是说,滴滴一直是不承认与我们之间的劳动关系的,所以就不承担基本职工保险等义务。

我们来算笔账,按照目前城镇居民保险40%缴纳,加上医疗保险,仅仅这两项每月就有900元左右,如果是缴纳职工保险则需要支付更多,这意味着滴滴在基本职工保险这方面,凭借着“非劳动关系”这项每个月就节约了两百多个亿,这些都是我们应当获得的利益。不仅如此,滴滴还剥夺了我们司机的自由选择权和自由就业的机会,因为一旦我们离开平台,再回来就会从积分、派单规则上给予削弱。

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说得实在点,我们以前在平台干活更像是“混饭吃”,现在我们大可以出去说自己是滴滴的员工了,这难道不是一件好事吗?作为员工,平台就应该为我们缴纳基本职工保险,提供企业社会保障。另外,我们司机的保障也会被大大提高。比如以往司机跨平台接单,如果因为疲劳驾驶导致出了安全问题,平台是可以轻松甩锅的。现在这些责任都应该是滴滴来负责,毕竟我们只在滴滴干活,滴滴作为平台方就需要承担更多的企业责任,而不是老拿司机来顶锅,判定为司机个人行为。

司机同胞们记住,这次的政策真的是一个好消息,真正把我们纳入了企业保障体系内。当然,不排除滴滴依然按照之前的方式来对待我们,但是这样的话,我们完全可以借此拿起法律武器来为自己争取更多的权益。


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