南宁首个新就业形态调解站揭牌：“维权绿色通道”+“无缝转岗”超贴心！

5月23日，南宁市青秀区零工驿站迎来了一件意义非凡的大事——南宁市首个集“纠纷化解+就业帮扶”功能于一身的综合性服务站正式揭牌成立，它就是新就业形态劳动纠纷多元一站式调解站，同时，南宁市新就业形态劳动争议流动仲裁庭也在此亮相。这一举措，无疑为外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者送来了贴心的关怀，宛如为他们打造了一个专属的“超级服务站”。

青秀区新就业形态劳动纠纷一站式调解站功能完备，精心设置了“纠纷调解、法律援助、政策咨询、就业服务”四大功能专区。考虑到外卖骑手、网约车司机等群体在薪资结算等方面常常遇到问题，该站特别开通了“新业态维权绿色通道”。一旦有相关纠纷发生，将实行“优先受理、优先调解、优先处置”的原则，迅速组建跨部门联合专业服务团队，针对薪资纠纷等常见问题快速响应，并实时跟进案件处理进度，让劳动者的权益得到及时维护。

以往，劳动仲裁通常在固定的办公场所进行，这对于行动不便或者工作繁忙的劳动者来说，参与仲裁程序面临诸多困难。而如今，依托零工驿站，流动仲裁庭应运而生，它能够将仲裁服务直接送到劳动者的“家门口”。这一改变极大地提升了劳动仲裁的便捷性和可及性，劳动者无需再为参加仲裁而四处奔波，节省了大量的时间和精力。

这个“超级服务站”的创新之处远不止于此，其最大的亮点在于创新推出了“纠纷化解+就业帮扶”一体化服务。它充分依托“15分钟就业圈”的资源优势，与零工驿站携手共建“维权—就业”联动链条。当劳动者前来维权时，服务站会全力保障他们的合法权益。一旦维权成功，若劳动者有就业需求，服务站便会立即为他们提供精准的岗位匹配服务。工作人员会根据劳动者的技能水平、工作经验以及求职意向等信息，从“十五分钟就业圈”内的企业用工数据库中精心筛选出合适的岗位，并推荐给劳动者。

对于部分技能不足的劳动者，服务站也不会放任不管，而是会联合专业培训机构，为他们量身定制针对性的技能培训课程，帮助他们提升就业竞争力。从“讨薪者”到“新员工”，这个服务站实现了“无缝转岗”的一站式闭环服务，让劳动者在维护自身权益的同时，也能顺利找到新的工作机会，开启全新的职业生涯。

如此贴心周到的服务站，怎能不让人称赞呢？